Много важен избор в живота на много хора, особено на млади двойки, е покупката на първия дом и за тези, които не разполагат с необходимата ликвидност веднага и не могат да получат достъп до кредит, валидна алтернатива е да поискат аванс за обезщетението , обезщетението.
Законът позволява на служителя да поиска аванс от цялостното лечение, на което има право в случай на прекратяване на прекратяване на трудовото правоотношение. Член 2120 от Гражданския кодекс предвижда задължителните ситуации, при които работникът може да поиска аванса, който включва, освен необходимостта от поемане на здравни разходи за терапии и извънредни интервенции, и закупуването на първия дом за себе си или дори за техните деца.
Обезщетението може да бъде поискано предварително, както казахме по-рано, за закупуване на първото жилище, предназначено за недвижим имот, предназначено за обичайното пребиваване и дом на кандидата и неговото семейство. Ако, от друга страна, поискате аванс за закупуването на първия дом за вашите деца, изискването за жилище трябва да бъде поискано от последното, така че кандидатстващият работник вече е собственик на дома си. Работникът може да поиска аванс за ДФР само веднъж по време на трудовото си правоотношение и за сума, която не надвишава 70% от дължимата сума. За да поиска авансовото плащане, работникът също трябва да е навършил поне 8 години трудов стаж при същия работодател.
Ако се иска аванс на обезщетението за закупуване на първото жилище, за себе си или за децата, е необходимо да притежавате нотариалния акт или друго подходящо средство, което доказва ефективността на покупката, дори ако тя все още не е завършена акта, например предварителната продажба. Не е възможно да се иска аванс, когато работникът трябва да носи надежди за ремонт и разширение на къщата или да плати дългове, за да се избегне възбрана или за закупуване на гаражи и мазета.
Възможно е обаче да има изключения от общите правила, предвидени в колективните или дори фирмени споразумения, в които кандидатстващият работник е в рамка, което може да включва искането за аванс на обезщетението за закупуване на второ жилище. Така че съветът е да оцените случая си, като прочетете националния колективен трудов договор за справочни произведения, които могат да дерогират от общата дисциплина.
Искането трябва да бъде направено в писмена форма директно до работодателя, като в допълнение към личните данни се посочват тези на работодателя, стажът и документацията, следователно актът за продажба на първия дом или дори само предварителният. И накрая, добре е да се уточни, че работодателят може също да откаже да отпусне авансовото плащане на обезщетението , по-специално когато други искания вече са пристигнали от повече от 4% от общия брой служители и вече е удовлетворил 10% от исканията.